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| LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2006 - 9 Sa 621/06 |
Zitiervorschläge
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 22. November 2006 - 9 Sa 621/06 (https://dejure.org/2006,9474)
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Kürzung einer tariflichen Sonderzuwendung für Apothekenmitarbeiter; Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln
- Judicialis
BRTV § 18 Ziff. 1 S. 1; ; BRTV § 18 Ziff. 2 S. 2; ; BRTV § 18 Ziff. 6; ; BRTV § 18 Ziff. 6 S. 2; ; ArbGG §§ 64 ff.; ; ZPO §§ 513 ff.; ; BGB § 247; ; BGB § 286 Abs. 2 Nr. 1; ; BGB § 288
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BRTV § 18 Ziff. 1 Satz 1, Ziff. 6
Unberechtigte Kürzung einer tariflichen Sonderzuwendung - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 06.07.2006 - 4 Ca 561/06
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2006 - 9 Sa 621/06
- BAG, 20.02.2008 - 10 AZR 126/07
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 18.05.2006 - 6 AZR 631/05
Tarifauslegung - Begrenzung von Überbrückungsbeihilfe bei vorgezogenem …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2006 - 9 Sa 621/06
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG, Urteil vom 18.05.2006 - 6 AZR 631/05 = AP Nr. 1 zu § 8 TV-SozSich m. w. N.). - BAG, 12.10.2005 - 10 AZR 630/04
Tarifliche Sonderzahlung - Ausscheiden wegen Erwerbsunfähigkeit
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2006 - 9 Sa 621/06
Die Einholung einer Auskunft der Tarifparteien erübrigt sich, falls Wortlaut und Zusammenhang der tariflichen Bestimmungen keinen Anhaltspunkt für eine gegenteilige Auskunft der Tarifparteien bieten (vgl. BAG, Urteil vom 12.10.2005 - 10 AZR 630/04 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG, Tarifverträge: Sanitärhandwerk).
- BAG, 20.02.2008 - 10 AZR 126/07
Sonderzahlung - Kürzung aus wirtschaftlichen Gründen - Tarifauslegung
Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 22. November 2006 - 9 Sa 621/06 - wird zurückgewiesen.